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护理人力资源管理PPT课件下载

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护理人力资源管理201X答辩人：xxxCONTENTS人力资源的定义01护理人力资源管理02护理人力资源解决方案03排班方法0405人力资源案例分析第一部分人力资源的定义2018什么是人力资源？定义必要性六大模块目标人力资源配置定义•定义：经济学与人本思想指导下，通过招聘，甄选，培训，报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。人力资源管理的必要性•科学配置护理人力资源可促进护理队伍结构的优化，提高护理人员工作效率，更好地为病人提供优化服务的重要保证。目标•最大限度的满足组织人力资源的需求；最大限度的开发与管理组织内外的人力资源；维护与基地组织那人力资源。•最优目标：用最少的人办最大的事；使每个人都能发挥自己的潜...

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