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女职工权益保护法律法规相关知识PPT课件

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《女职工劳动保护特别规定》解读汇报：XXX导师：XXX二胎时代，女教师怀孕必须排队22/9/30《女职工劳动保护特别规定》出台的背景一、《女职工劳动保护特别规定》出台的背景（一）劳动关系领域发生重大变化（二）女职工劳动保护需求发生变化（三）在贯彻执行中存在许多问题1、四期保护不落实。2、妇科检查工作得不到落实，不能早检查早发现及时治疗。3、不发放劳动保护用品，国家规定的职业病检查不到位。4、女职工劳动保护设施场地严重不足。5、社会保险缺失，企业生育保险参保率低。6、由于《规定》制定时间久远，其适用范围、保护标准、生育待遇、禁忌劳动范围的相关内容已不能满足新形势下女职工劳动保护的需求，不能适应形势发展的需要，部分条款与国家相继颁布的有关法律法规无法接轨，在...

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